当社では、業務を委託しているお取引先の方が当社の従業員等^※からハラスメント（そのおそれのある場合を含む）を受けられた場合に、ご相談いただける窓口を設置しております。

当社の従業員等からのハラスメントに関するご相談は、こちらのフォームからお申し出ください。

また、公益通報窓口も設置しております。
当社の従業員等の法令違反行為に関するご相談・通報は、こちらのフォームからお申し出ください。

なお、当社は相談者のプライバシーを厳守するとともに、お取引先の方がハラスメントに関する相談窓口や公益通報窓口に相談したこと、事実関係の確認に協力したこと、労働局などに対して申出をし、適当な措置を求めたこと等により不利益な取り扱いは行いません。

 

※役員、正社員、再雇用契約社員、パート社員、臨時従業員

 

＊各相談窓口のご利用は、以下の方を対象とさせていただいております。
1.現在、当社と契約締結中のお取引先の方
2.現在、当社と契約締結交渉中のお取引先の方
3.当社と契約終了後1年以内のお取引先の方

＊当社とのお取引の確認ができない場合やご相談の内容によっては、返信にお時間を頂戴する場合やご相談を受け付けできない場合がございます。

＊個人情報に関する取扱いについては「個人情報保護に関する基本方針」をご覧ください。