RECRUIT

募集要項

2023卒対象 募集要項

募集職種・仕事内容

■営業職(全国営業所内で転勤有)
家電量販店やホームセンターなど取引先のバイヤーを対象に、製品説明や販売計画・企画提案し、ダイニチ製品を広く取り扱っていただくための商談を行います。また、シーズン中は担当エリアを巡回し、店舗担当者の方との打ち合わせや製品展示の調整など細やかなフォローまで行います。

■技術職(新潟本社勤務)
ダイニチ工業の高品質な製品技術に関わります。配属先は希望を取った上で会社で決定します。
・研究開発・機械系…製品の企画段階から基礎研究・設計開発・部品選定・試作・試験まで幅広く携わります。
・研究開発・電気系…マイコンのプログラミング、回路設計などを行います。機械系部門と連携しながら製品の頭脳を司ります。
・生産技術…開発が設計した製品を量産化するため、生産設備の開発や工法開発などを行います。
・システム開発…IT技術を活用し、全社の業務システム化・効率化を行います。時には自社で一から要件定義・設計開発を行い、社員が円滑に業務を行えるようなサポート全般を行います。

■事務系総合職(新潟本社勤務)
総務、人事、経理、広報、資材、生産管理、受注管理など企業の縁の下の力持ちとなる部門です。数年ごとに異動があり、様々な部署を経験します。

募集対象

■営業職…全学部全学科、大卒・院卒
■技術職…理系学部のみ、大卒・院卒・高専卒
■事務系総合職…全学部全学科、大卒・院卒

募集人数

5名~10名

初任給

■営業職
・院卒…247,900円
・大卒…231,400円
■技術職・事務系総合職(新潟本社勤務)
・院卒…221,500円
・大卒 、高専専攻科卒…207,100円
・高専卒…189,500円

モデル月収例(1年目)

■営業職(大卒)…260,878円
■技術職・事務系総合職(院卒)…247,953円
■技術職・事務系総合職(大卒)…231,833円
※残業代込み(参考:前年度の月平均残業時間 東京営業所16時間・開発部門15時間)残業代は法令通り全額支給します。
※他、通勤手当など各種手当が支給されます。

昇給

年1回 2.85%(2021年4月実績・ベースアップ含む)

賞与

年3回 5.65ヶ月(2020年度実績)

諸手当

役職手当、通勤手当、家族手当などの他、残業手当などは法令通り支給

勤務時間

【本 社】8:30~17:30
【営業所】9:00~18:00

休日・休暇

年間休日123日…完全週休二日制(土・日)、GW、夏期、年末年始

提出書類

履歴書、成績証明書、卒業見込み証明書

採用実績校(過去3年間)

会津大学、大阪大学、京都大学、産業能率大学、滋賀大学、東京理科大学、東洋大学、獨協大学、長岡技術科学大学、新潟大学、日本大学、法政大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学

青少年雇用情報シート
3年以内離職率など  雇用に関する情報です

求める人物像

当社の「求める人物像」をいくつか紹介いたします。すべてに合致する方は少ないと思いますが、少しでも共感できる部分があればぜひイベントにお越しください。皆さんとお会いできることを、楽しみにしております。

1.大企業より、中小企業で自分を発揮したい人

「大きな会社に入って埋もれてしまうのはつまらない。規模の大きすぎない会社で、若いうちから大きなチャンスを与えられる仕事がしたい。」そんなこだわりを持った人を求めています。当社は競合他社と比べて少人数ですので、一人ひとりの守備範囲が広い会社です。それを意気に感じ、多くのことにチャレンジしたいと思う方を求めています。

2.一つのことをきちんと続けて取り組んできた人

当社は50年間気化燃焼技術にずっとこだわり続けてきた会社です。そんな当社の生き方に共感を持ってくれる方。今まで過ごしてきた学生時代で、一つのことを投げ出したりせずに最後まできちんと継続してきた方。そんなねばり強さを持った方を求めます。

3.自分の頭で考え、判断し、行動できる人

当社は大企業ではありませんから、完璧なマニュアルがあるわけではありません。一つひとつの仕事に関して上司や先輩から細かな指示がもらえるわけではありません。「その人の仕事に関してはその人自身が一番の専門家である。」との考え方に基づき、自分で考え、判断し、行動できる人を求めています。

4.何ごとにもプラス思考で取り組める人

「できない理由よりやる方法を考えよ。」当社で仕事の改善に取り組む考え方のひとつです。我々のモノづくりの姿勢を共有でき、何ごとにもプラス思考で物事に取り組める方を求めます。常に前向きに仕事に取り組むことは、その人だけでなく周囲にもよい影響を与えることができると考えています。

最後に・・・

私たちが皆さんにお会いし、本当に見極めたいと思っているのは、「熱い心、気持ちを持って仕事に臨める方かどうか。」「常に人に誠意を持って接する人。信頼できる人物かどうか。」の二つです。新型コロナウイルスの影響でオンライン中心の就職活動ですが、そんな中でもお互いの人となりが分かるよう工夫していきたいと思います。よろしくお願いします。